25. März 2025

Kommunikation zwischen Abteilungen: Wie Abteilungen wieder miteinander reden und zusammen arbeiten

Wenn eine Abteilung „dringend“ sagt, hört die andere Abteilung oft „Druck“. Wenn eine Abteilung „fertig“ schreibt, liest die andere Abteilung „halb“. So entstehen Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen […]
Können Sie sich das leisten —
den Teamkonflikt nicht zu klären?
Berechnen Sie in 10 Sekunden, was Ihr Teamkonflikt mindestens kostet.
Faustregel: Bruttogehalt × 1,3 = Arbeitgeberkosten. Bei Teams mit Teilzeitkräften: Nutzen Sie den Durchschnitt über alle Teammitglieder.
Formel: Arbeitgeberkosten × 10 % × Anzahl
Basis: KPMG-Konfliktkostenstudie (2009)