Innerbetriebliche Mediation
Innerbetriebliche Mediation ist Mediation zwischen Kollegen am Arbeitsplatz, Teams und Gruppen, Abteilungen, Unternehmenseinheiten und Niederlassungen. Konflikte in Unternehmen, Firmen und Betrieben sind normal. Ohne Konflikte würden bestehende Abläufe und Prozesse nicht überdacht und Optimierungspotentiale nicht entdeckt werden. Sind Konflikte aber eskaliert, wirken sie eher destruktiv und belasten Mitarbeiter und Führungskräfte. Nicht gelöste Konflikte führen dann zu Unzufriedenheit und innerer Kündigung. Hinzu kommen offene und versteckte Konfliktkosten.
Innerbetriebliche Mediation ist ein sensibles Feld. Sie hat Einfluss auf Abläufe und Strukturen, berührt Machtpositionen und Verantwortlichkeiten. Führungskräfte, Mitarbeiter, Personal- und Betriebsräte wollen mitgenommen werden.
Bei Teamkonflikten stellt die Mediationskanzlei Göttingen die Arbeitsfähigkeit von Teams und Gruppen in kurzer Zeit wieder her. Ziel dieser TEAMKONFLIKTKLÄRUNG ist die zeitnahe Klärung, ob und wie das Team „seine PS wieder auf die Straße bekommt“ und damit dem Unternehmenserfolg dienen kann.
Mithilfe innerbetrieblicher Mediation können zielgerichtete Lösungen und Vereinbarungen gefunden werden, die es den Mitarbeitern erlauben, sich wieder auf ihre eigentliche Aufgabe zu konzentrieren. Die Mediationskanzlei Göttingen ist Ihnen hierbei gerne behilflich.
Bitte zögern Sie nicht nachzufragen, wenn Sie Ihren Konflikt mithilfe einer Mediation beilegen möchten. Vereinbaren Sie doch einfach ein VORGESPRÄCH. Sie erreichen uns Montag bis Freitag zwischen 9.00 Uhr und 19.00 Uhr auch telefonisch unter 0551-50535738, oder per Email info@mediationskanzlei-goettingen.de.
